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La démarche proposée par GROS BON SENS se démarque par l’arrimage de trois approches distinctives en accompagnement; le coaching professionnel, le conseil en management et l’éveil aux compétences clés en intelligence émotionnelle.
En bref, on s'éveille, on s'outille et on passe à l'action!
D'emblée, il faut le dire, ce type d'accompagnement est né de l'envie d'offrir un réel support à l'humain professionnel qui se questionne et qui a le désir d'être et d'agir à la hauteur de son talent en toutes circonstances. Rien de moins!
« Ça semble bien évident tout ça, mais on le sait, l'être émotif que nous sommes nous joue parfois des tours. On peut, par moment, avoir de la difficulté à prendre du recul et agir au meilleur de nous-même. »
Il devient alors utile de pouvoir discuter avec une personne objective et hors de notre contexte.
Mais qu'est-ce qui distingue l'Accompagnement 3 axes du coaching professionnel?
Bien que le coaching offre un excellent moyen d'accélérer l’atteinte d’objectifs individuels par l'utilisation du questionnement puissant, il n'offre pas de conseils. Le « coaché » trouve ses solutions par lui-même.
« Ce type d'accompagnement n'est parfois pas suffisant pour se sentir adéquatement outillé et confiant envers une situation. Ainsi la discussion de type conseil peut alors prendre tout son sens. »
Dans cette optique, l'approche en 3 axes va plus loin.
En bref, on s'éveille, on s'outille et on passe à l'action!
Les résultats?
Ils sont observables rapidement et ton sentiment de mieux-être est tangible!
Tu apprécieras une version mieux outillée et confiante de toi-même.
Le mieux-être professionnel c'est gagnant et en bonus, il rayonne à l'extérieur du boulot.
Et ça, ce n'est pas négligeable comme bénéfice!
Ça te parle tout ça? On discute?
La beauté de cette approche c'est qu'elle fonctionne bien avec un individu, mais également avec une équipe et une organisation.
Les formats d'accompagnements offerts sont différents et adaptés au groupe, mais l'approche et la qualité de la transformation reste les mêmes.
L'Accompagnement en 3 axes génère des effets tout aussi remarquables et durables au sein d'une équipe ou une entreprise.
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